A sus 30 años, Juliana Lima está en su primer mandato como vicealcaldesa de Meridiano, una pequeña ciudad del interior de São Paulo con cerca de cinco mil habitantes. Con una trayectoria de participación activa en la política como concejala, Juliana aporta a su nuevo rol una visión transformadora, centrada en la transparencia, la creación de empleo y la proximidad a la población.

“Lo que me motivó a entrar en política fue la diferencia que podemos marcar en la vida de las personas. Pero es igualmente importante buscar cualificaciones para rendir al máximo durante el mandato”, dice Juliana, destacando su participación en cursos y capacitaciones, incluyendo el programa RenovaBR.

De concejal a teniente de alcalde: un viaje de transformación

Durante su mandato como concejala, Juliana ya demostró su capacidad para identificar problemas e implementar soluciones. Uno de los proyectos más destacados fue la modernización del alumbrado público de la ciudad. Meridiano estaba completamente a oscuras, lo que generó muchas quejas. Busqué soluciones y logramos iluminar toda la ciudad con luces LED. Hoy se ha convertido en una atracción local. Es muy gratificante ver cómo este cambio ha impactado la vida de las personas, afirma.

Juliana también destacó por su iniciativa de llevar la oficina a la población. Creé una oficina itinerante que visita barrios y la extensa zona rural de Meridiano para escuchar directamente las demandas de la gente. Este contacto cercano con la población me ayudó a buscar soluciones concretas a los problemas presentados, y pretendo continuar con esta práctica como vicealcalde.

La transparencia y la lucha contra la corrupción como banderas principales

Meridiano tiene una historia difícil en materia de gestión pública, con casos de corrupción que involucran a ex alcaldes. Juliana ve esto como uno de los mayores retos de su gestión. Mi principal objetivo es la transparencia. Quiero que Meridiano deje de ser recordado por sus malas acciones y se convierta en un ejemplo de gestión eficiente y honesta. Estamos comprometidos a cambiar esta realidad, afirma.

Para ella, la lucha contra la corrupción comienza con una administración clara y abierta. Es fundamental que la gente sepa adónde va cada céntimo del dinero público. Esto genera confianza y establece un nuevo estándar de gobernanza, afirma.

Otro reto que Juliana pretende afrontar es la dependencia económica de la ciudad respecto del ayuntamiento, que emplea a casi 4.000 personas en una población de 5.000 habitantes. El ayuntamiento es prácticamente el único empleador, y eso debe cambiar. Nuestro objetivo es atraer empresas y fomentar el emprendimiento para diversificar la economía y crear empleo.

Para ello, Juliana pretende “vender” la ciudad a los empresarios, destacando su potencial. Nos reuniremos con empresarios para analizar cómo pueden contribuir al desarrollo local. La idea es crear un entorno propicio para la instalación de nuevas empresas, generando ingresos y oportunidades para los residentes.

RenovaBR una fuente de inspiración y capacitación

La teniente de alcalde considera que RenovaBR es esencial para su formación como líder política. No basta con ser elegido; hay que estar cualificado. RenovaBR nos brinda herramientas para mejorar nuestra gestión, además de ofrecer reuniones presenciales que nos permiten intercambiar experiencias y crear una red de apoyo.

El programa también reforzó el compromiso de Juliana con prácticas innovadoras y efectivas en la administración pública. “RenovaBR me inspira a ser mejor cada día, aportando ideas que realmente pueden transformar la realidad de Meridiano”.

Un legado de orgullo y esperanza

La subdirectora del Ejecutivo municipal tiene una visión clara del legado que quiere dejar a Meridiano. Quiero que mi administración sea un modelo, un ejemplo para alcaldes y vicealcaldes de otras ciudades. Quiero que Meridiano sea reconocido por sus logros y no por su difícil pasado. Quiero que la población se sienta orgullosa de vivir aquí y que las futuras generaciones encuentren una ciudad llena de oportunidades.

Con su dedicación, Juliana Lima está construyendo un nuevo capítulo en la historia de Meridiano, basado en la ética, la innovación y la cercanía a las personas. Mi misión es transformar, cuidar y construir un futuro mejor para todos en Meridiano. Este es mi compromiso», concluyó.