Professora, gestora pública e defensora da educação e dos direitos das mulheres, Áurea Galdino traz para a política uma trajetória marcada pelo compromisso com a transformação social. Vice-prefeita em Tracunhaém (PE), cidade conhecida como a capital estadual do artesanato em cerâmica, ela tem se dedicado a ampliar a participação feminina na gestão pública e fortalecer políticas educacionais e de inclusão.
“Sou filha de uma artesã e de um paneleiro, cresci em um município com forte identidade cultural e indígena, localizado a 67 km de Recife. Minha formação como professora me trouxe a consciência do impacto da política na vida das pessoas. Comecei lecionando em turmas multisseriadas na zona rural, caminhando por dentro dos canaviais para chegar à escola. Foi ali que entendi a importância da política pública bem estruturada”, conta.
Com 29 anos de experiência no serviço público, Áurea passou por diferentes funções antes de ingressar na política. Foi coordenadora pedagógica, gestora escolar e secretária municipal de educação, papel que exerceu por 12 anos. Depois, assumiu a Secretaria da Mulher, ampliando seu compromisso com políticas de combate à violência de gênero.
“A educação sempre foi minha principal bandeira, mas durante minha trajetória percebi a necessidade de fortalecer também a pauta das mulheres. Muitas enfrentam ciclos de violência que vão além da física, incluindo violência emocional, psicológica e institucional”, relata.
Desafios e estratégias para a nova gestão
Desde o início de sua atuação como vice-prefeita, Áurea precisou romper barreiras. “Existe uma cultura em cidades pequenas de que o vice-prefeito tem pouca visibilidade e pouca influência. No início, enfrentei resistência para ocupar meu espaço na gestão. Além disso, ser mulher tornou esse desafio ainda maior”, relembra.
Diante desse cenário, ela adotou a estratégia do mandato participativo, criando o projeto ‘Vice-Prefeita Presente’, com ações diretas nas comunidades. “Se não havia espaço para contribuir, eu fui até a população. Passei a visitar os bairros pessoalmente, escutando demandas e cobrando soluções. Se a iluminação da rua estava precária, eu ia até lá, registrava o problema e encaminhava ao setor responsável. Se a coleta de lixo falhava, eu fazia a reivindicação formal. Isso estreitou os laços entre a gestão e a população e mostrou que um vice-prefeito pode, sim, ter um papel ativo”, explicou.
Outra frente de trabalho foi o fortalecimento do empreendedorismo feminino, conectando associações de mulheres e promovendo cursos de capacitação profissional. “Fui incentivando as mulheres a desenvolverem habilidades produtivas e conquistarem autonomia financeira. Além disso, promovemos projetos voltados à juventude, já que Tracunhaém tem mais de 4 mil jovens e, até então, nenhuma política pública específica para esse público”, pontua.
Educação como transformação
A trajetória de Áurea na Secretaria de Educação revolucionou os indicadores do município. “Tracunhaém estava em último lugar no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB) da Zona da Mata. Após anos de trabalho conjunto com professores e gestores, alcançamos o primeiro lugar na região”, celebra Áurea.
O segredo para esse avanço foi planejamento estratégico, formação continuada de professores e definição de metas claras. “Introduzimos uma nova cultura educacional no município, baseada em resultados e valorização dos profissionais. Agora, como vice-prefeita, meu compromisso é seguir contribuindo para que a educação continue sendo uma ferramenta de transformação social”, frisa Áurea.
