{"id":5646,"date":"2025-07-22T18:52:06","date_gmt":"2025-07-22T18:52:06","guid":{"rendered":"https:\/\/renovabr.org\/?p=5646"},"modified":"2025-07-22T18:52:06","modified_gmt":"2025-07-22T18:52:06","slug":"nao-precisamos-so-de-mais-mulheres-na-politica-precisamos-que-elas-permanecam-na-politica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.renovabr.org\/es\/nao-precisamos-so-de-mais-mulheres-na-politica-precisamos-que-elas-permanecam-na-politica\/","title":{"rendered":"No solo necesitamos m\u00e1s mujeres en la pol\u00edtica. Necesitamos que permanezcan en ella."},"content":{"rendered":"

marjorie lynn
Director de Educaci\u00f3n de RenovaBR<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La pol\u00edtica brasile\u00f1a sigue siendo uno de los entornos m\u00e1s hostiles y resistentes a la presencia de mujeres, especialmente a las mujeres negras, ind\u00edgenas, perif\u00e9ricas y LGBTQIAPN+. A pesar de representar m\u00e1s de la mitad de la poblaci\u00f3n y del electorado, seguimos estando dr\u00e1sticamente subrepresentadas. En 2025, seg\u00fan datos del TSE (Tribunal Superior Electoral), solo 181 esca\u00f1os del TP3T en el Congreso Nacional estar\u00e1n ocupados por mujeres. En los municipios, la situaci\u00f3n es a\u00fan m\u00e1s alarmante: en 737 ciudades brasile\u00f1as, ninguna mujer fue elegida concejala, y solo 131 alcald\u00edas del TP3T tienen mujeres al mando. La intersecci\u00f3n de g\u00e9nero, raza y territorio plantea la pregunta que deber\u00edamos habernos planteado desde hace tiempo: \u00bfqu\u00e9 mujeres llegan al poder y a qu\u00e9 precio?<\/p>\n\n\n\n

Es imposible analizar estos datos sin abordar la desigualdad estructural que los sustenta. El Mapa de Desigualdad Electoral Municipal, publicado por RenovaBR, muestra que las candidatas a concejalas recibieron, en promedio, 421 TP3T menos fondos de campa\u00f1a que sus hom\u00f3logos masculinos. Esta disparidad en la financiaci\u00f3n ayuda a explicar por qu\u00e9 la tasa de \u00e9xito electoral de las mujeres fue de tan solo 6931 TP3T, en comparaci\u00f3n con 17 11 TP3T para los hombres.<\/p>\n\n\n\n

Aun as\u00ed, la pregunta m\u00e1s urgente en 2025 ya no es si necesitamos m\u00e1s mujeres en la pol\u00edtica. Eso es un hecho. Lo que necesitamos saber es: \u00bfc\u00f3mo podemos garantizar que las mujeres no solo lleguen, sino que permanezcan, ejerciendo el poder con autonom\u00eda, seguridad y legitimidad?<\/p>\n\n\n\n

La persistencia es el verdadero desaf\u00edo. Y para afrontarlo, necesitamos identificar lo que nos impide avanzar: la sobrecarga de trabajo de cuidados, el racismo institucional, las redes de influencia dominadas por los hombres, la financiaci\u00f3n desigual y una cultura pol\u00edtica que, hasta el d\u00eda de hoy, no est\u00e1 dise\u00f1ada para nosotras. Este entorno no solo aliena a las mujeres. Resiente, viola y castiga a quienes se atreven a ocuparlo.<\/p>\n\n\n\n

Incluso tras superar las barreras electorales, muchas mujeres se enfrentan a otro obst\u00e1culo oculto: la brecha de autoridad. La periodista brit\u00e1nica Mary Ann Sieghart describe este fen\u00f3meno como la brecha entre la autoridad real de una mujer y el grado en que se le reconoce legitimidad para ejercerla. En Brasil, esto se traduce en concejalas ignoradas en las sesiones legislativas, alcaldes desautorizados por sus secretarios y l\u00edderes femeninas constantemente cuestionadas, incluso cuando est\u00e1n m\u00e1s preparadas que sus hom\u00f3logos masculinos. La desconfianza sistem\u00e1tica en la competencia de las mujeres es una forma de violencia simb\u00f3lica que corroe la democracia desde dentro.<\/p>\n\n\n\n

Esta continua deslegitimaci\u00f3n se ve agravada por formas m\u00e1s expl\u00edcitas de violencia. Un estudio reciente de la Confederaci\u00f3n Nacional de Municipios revela que m\u00e1s de 601 alcaldesas y vicealcaldesas han sufrido violencia pol\u00edtica de g\u00e9nero. Los informes abarcan desde acoso verbal (491 alcaldesas) hasta presi\u00f3n psicol\u00f3gica (451 alcaldesas) e incluso violencia f\u00edsica (561 alcaldesas). M\u00e1s de la mitad report\u00f3 impactos en su vida personal, y 36,51 alcaldesas afirmaron que esta violencia afect\u00f3 directamente su capacidad para gobernar. Esto explica por qu\u00e9 tantas mujeres se retiran de la reelecci\u00f3n o abandonan la vida p\u00fablica incluso despu\u00e9s de ser elegidas. La pol\u00edtica, tal como est\u00e1, todav\u00eda cobra un alto precio a quienes se atreven a permanecer en el poder.<\/p>\n\n\n\n

A pesar de todo esto, hay razones para ser realistas y esperanzados, como dir\u00eda Ariano Suassuna. Redes de apoyo, movimientos de mujeres negras, ind\u00edgenas y de la periferia, y programas de formaci\u00f3n como los que desarrollamos en RenovaBR han sido trincheras de resistencia y transformaci\u00f3n. M\u00e1s de 1380 mujeres han asistido a nuestros cursos. Y en las elecciones de 2024, 26% de los cargos electos de nuestra red ser\u00e1n mujeres, casi el doble del promedio nacional. Estas cifras demuestran lo que ya sabemos: el problema nunca fue la falta de inter\u00e9s, capacidad o vocaci\u00f3n de las mujeres. El problema es estructural.<\/p>\n\n\n\n

La educaci\u00f3n pol\u00edtica es clave, pero por s\u00ed sola no resolver\u00e1 el problema. Es urgente que los partidos, el Estado y la sociedad asuman responsabilidades concretas: distribuci\u00f3n justa de los fondos electorales, cuotas para el liderazgo partidario, mecanismos eficaces para combatir la violencia pol\u00edtica, pol\u00edticas p\u00fablicas que redistribuyan el trabajo de cuidados y redes de seguridad para que ninguna mujer tenga que elegir entre su salud mental y su mandato.<\/p>\n\n\n\n

Y tambi\u00e9n existe un camino hacia el cambio a trav\u00e9s de la ciudadan\u00eda. Cada dos a\u00f1os, los brasile\u00f1os tienen la oportunidad de repensar el rumbo de la pol\u00edtica en el pa\u00eds, lo que incluye la presencia de mujeres en los espacios de toma de decisiones. M\u00e1s all\u00e1 de destacar los obst\u00e1culos dentro de las estructuras de poder, es urgente reconocer que la subrepresentaci\u00f3n femenina tambi\u00e9n es resultado de las decisiones tomadas en las urnas. En octubre de 2026, tenemos una nueva oportunidad para repensar nuestro compromiso colectivo con la igualdad de g\u00e9nero en la pol\u00edtica.<\/p>\n\n\n\n

Cuando las mujeres ostentan el poder, la agenda p\u00fablica cambia. Las pol\u00edticas para la infancia, la salud, la educaci\u00f3n y la lucha contra el hambre y la desigualdad avanzan. Tambi\u00e9n avanzan formas de pol\u00edtica m\u00e1s colaborativas y emp\u00e1ticas. Pero la transformaci\u00f3n no puede durar mucho. No hay justicia sin apoyo.<\/p>\n\n\n\n

La democracia brasile\u00f1a no estar\u00e1 completa hasta que la pol\u00edtica refleje, en la pr\u00e1ctica, nuestra diversidad. Esto va m\u00e1s all\u00e1 de contar con mujeres. Implica garantizar que las mujeres negras, ind\u00edgenas, quilombolas, trans, madres, LGBTQIAPN+, con discapacidad y de comunidades perif\u00e9ricas ocupen un lugar central en la toma de decisiones. Y para lograrlo, no basta con abrirles la puerta. Debemos asegurarles un espacio para sentarse, un espacio para hablar y que sean escuchadas.<\/p>\n\n\n\n

Si queremos una pol\u00edtica capaz de transformar Brasil, tambi\u00e9n debe ser impulsada por mujeres que hist\u00f3ricamente han sido marginadas. Y esto requiere valent\u00eda colectiva: abrir camino a quienes valientemente se presentan en las urnas, pero tambi\u00e9n apoyar, proteger y cuidar a quienes ya est\u00e1n en las filas.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Fotograf\u00eda: Marisa Zimermman <\/sup><\/p>\n\n\n\n

marjorie lynn<\/strong> es Director de Educaci\u00f3n en RenovaBR<\/em>. Maestr\u00eda en Ciencias Pol\u00edticas por la Universidad Federal de Goi\u00e1s (UFG). Se gradu\u00f3 en Gesti\u00f3n de Pol\u00edticas P\u00fablicas por la Universidad de Brasilia (UnB) y se especializ\u00f3 en Gesti\u00f3n y Pol\u00edticas P\u00fablicas por el Ibmec. Trabaj\u00f3 en consultor\u00eda de gesti\u00f3n p\u00fablica entre 2016 y 2018. En 2019, fue Coordinadora Ejecutiva de Auditor\u00eda C\u00edvica en el Instituto de Fiscalizaci\u00f3n y Control. Trabaj\u00f3 como Gerente de Control Social en la Contralor\u00eda General del Estado de Goi\u00e1s.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Marjorie Lynn, Directora de Educaci\u00f3n en RenovaBR, la pol\u00edtica brasile\u00f1a sigue siendo uno de los entornos m\u00e1s hostiles y resistentes a la presencia de las mujeres, especialmente las mujeres negras, ind\u00edgenas, de la periferia y LGBTQIA+. A pesar de representar m\u00e1s de la mitad de la poblaci\u00f3n y del electorado, seguimos estando dr\u00e1sticamente subrepresentadas. En 2025, seg\u00fan datos del TSE (Tribunal Superior Electoral), solo 18% de [\u2026]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":5648,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[6,7],"tags":[],"class_list":["post-5646","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaques","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.renovabr.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5646","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.renovabr.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.renovabr.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.renovabr.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.renovabr.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5646"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.renovabr.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5646\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.renovabr.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5648"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.renovabr.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5646"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.renovabr.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5646"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.renovabr.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5646"}],"curies":[{"name":"gracias","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}